2020年7月17日,鹽阜醫(yī)療集團采取以會代訓的形式在常州天目湖召開工作會議,會議總結交流了2020年上半年的工作情況,對2020年下半年的工作進行了部署。會上,集團董事長卞德同志對進一步做好集團的經營和發(fā)展作了重要講話,總經理顧培德同志、副總經理楊春榮同志分別作了《如何做好主要負責人》和《健全體制理順關系實現(xiàn)集團發(fā)展目標》的輔導講座。除上海大柏樹門診部負責人因疫情不能與會外,集團領導班子全體成員,鹽城鹽阜醫(yī)院 、東臺東津醫(yī)院、射陽鮑敦醫(yī)院、響水新城醫(yī)院 、鹽城市愛心托老康復中心、響水社會福利中心老年公寓、鹽城市愛心養(yǎng)老服務評估有限公司、鹽城市鹽阜養(yǎng)老服務有限公司、鹽城遠馨醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司等集團所屬單位的主要負責人出席了會議。
會議進一步明確了集團單位運行和管理的規(guī)范。與會同志一致認識到:理順集團內部關系,保證集團單位高效有序運行是社會主義市場經濟的必然要求,是集團單位有序高效運行的潤滑劑,也是資源共享發(fā)揮優(yōu)勢的助推器。集團的科學、有序、良性運行,是集團發(fā)展的保證。集團在運行中,應遵循戰(zhàn)略優(yōu)先、風險可控的原則,維護法律法規(guī)規(guī)定的法人的財產權利;應按照權責對等的原則,履行集團章程規(guī)定的權利義務;應維護協(xié)議的嚴肅性,保證成員單位協(xié)議條款的執(zhí)行;應按照放管結合的原則,調動投資者和經營層的兩方面積極性。會議明確,處理好集團和成員單位關系,應根據鹽阜醫(yī)療集團章程的規(guī)定,按照集權與分權相結合的原則,實行“總體決策、分層經營、統(tǒng)一發(fā)展“的管理體制,即:重大事項統(tǒng)一由集團拍板決策,成員單位必須執(zhí)行;成員單位必須顧全大局,嚴格履行規(guī)定的義務;成員單位應用好享有的經營自主權,獨立承擔經濟法律責任;集團在加強指導監(jiān)督管理的同時,盡力做好協(xié)調服務工作。大家一致表示:精誠團結,協(xié)同一致,合力打造能打勝仗、能抗風險的醫(yī)療養(yǎng)老航母,進一步把集團做大做強,努力創(chuàng)造集團輝煌的明天。